转发来源：公众号(职涯边界)
公司说你明天不用来上班了，该如何正确回答?
突然被公司说“明天不用来”，先深呼吸稳情绪，别吵别签任何文件，用提问固定事实:
1.“这是公司要解除劳动合同吗?原因是什么?”
2.“解除哪天生效?后续不用上班了对吗?了.“工资算到哪天?年假、加班费怎么结?啥时
候到账?”
4.“会开书面解除证明吗?啥时候给我?”
5.“经济补偿怎么算?金额和支付时间是?”
正确的回答核心是:保持冷静，别吵、别怂，不主动对抗，但通过提问来固定事实、获取证据，并将主动权握在自己手中。
公司说你明天不用来上班了，该如何正确回答?
突然被公司说“明天不用来”，先深呼吸稳情绪，别吵别签任何文件，用提问固定事实:
1.“这是公司要解除劳动合同吗?原因是什么?”
2.“解除哪天生效?后续不用上班了对吗?了.“工资算到哪天?年假、加班费怎么结?啥时
候到账?”
4.“会开书面解除证明吗?啥时候给我?”
5.“经济补偿怎么算?金额和支付时间是?”
正确的回答核心是:保持冷静，别吵、别怂，不主动对抗，但通过提问来固定事实、获取证据，并将主动权握在自己手中。
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