转发来源：公众号(职涯边界)
1.劳动仲裁除了需要准备相关证据外，特别重要的一点是需要梳理好你要主张的内容和金额
2.公司不签劳动合同和不交五险，打工人最多可以主张11个月双倍工资
3.试用期公司也应买五险一金,否则可以打12333举报
4.看你不爽把你调到偏远地区冷门岗位,属于公司单方变更劳动合同重要条款，你可以拒绝
5.劳动合同到期，公司不续约，需要按N倍标准支付补偿金6.无理由降薪违法，一定要明确表示拒绝
6.无理由降薪违法，一定要明确表示拒绝
7.口头劝退属于违法辞退，公司得支付赔偿金，千万不要签离职申请书，签了就没了
8.公司拖欠工资，可以提出辞职，这种情况公司应当支付N倍经济补偿
9.劳动仲裁是免费的，但一审诉讼费需要10块钱，劳动仲裁时间从受理到裁决需要45天，最长不超过60天
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