转发来源：公众号(HR小清)

最近，好几个朋友后台询问我应聘央国企简历该怎么写。

作为工作10年+，也先后待过机关国企的HR,

今天就来讲一讲央国企简历要求。

央国企简历：“颜值即正义”

国企喜欢简历规规矩矩的，黑白简约风格，千万别整那些花里胡哨的，

特别是遇到年龄大的领导根本欣赏不来，几个特别注意的要素：

一页纸：应届生简历不要超过一页！HR没时间看你的长篇大论；

简洁大方：黑白简约，不用图案、不用夸张字体；

排版整齐：上下对齐、左右对称，间距统一，看起来舒服；

标准登记照：蓝底或白底商务装，精神饱满这点很重要，不搞艺术照、过度美颜照，染发卷发统统不合适！

基本信息：简洁到位

姓名、电话、邮箱、政zhi面貌（党员一定要写！放显眼位置，国企特别看重这个）、出生年月、籍贯现居地（部分央国企会关注，特殊岗位有要求），不用写身高体重（特殊岗位除外）、不用写星座血型……。

教育背景：突出优势

学校、学历、在校时间、主修课程（写5-6门与岗位相关的）、GPA（如果高就写，不高就不写）。如果学校是985/211等，加粗标出来！

家庭住址：

央企国企不喜欢跳来跳去不稳定的员工。简历中要体现实稳定性，本地生源、有亲属在当地都是加分项，本地应聘本地区有优势，比如北京的单位招聘，肯定优先考虑北京生源，招外地的，领导心里就得盘算，你在这人生地不熟，房租又贵，估计干不了多久就走了，稳定性很重要。

实习经历：

有国企相关的经历很加分，起码你了解过国企里面的办事流程和风格啊，这点跟民营企业还是有很大不同的，哪怕你只是在一个小地方的小国企呆过几个月，能写的一定要写上去。

技能证书：

什么英语四六级（分数高可标注）、计算机等级、各种技能证书，尤其是与岗位相关、按重要性排序，重要的放在前面！

自我评价：

别写那些空话套话，“性格开朗，工作认真负责”这种，HR看一眼直接就划

过去了，写点实际的，要具体、有例子、与岗位匹配，比如：
“连续2年获得校级奖学金（前5%）；有篮球特长，参加xx比赛获二等奖。

附上简历避坑指南

不要写求职意向：除非你非常确定，否则写了反而限制自己的机会

不要写期望薪资：央国企有固定的薪资体系，写了要么显得太高（pass），要么显得太低（掉价）

不要过度包装：可以优化但不能造假，背景调查不是闹着玩的

不要泛泛而谈：每个经历都要具体、有数据支撑

不要一份简历走天下：针对不同央企国企，甚至不同岗位，都要微调简历。

细节决定成败：千万不能有错字！标点符号统一！前后格式一致！

看到一个错字就直接pass，问就是“不认真”！

附上简历投递小技巧

文件命名：“应聘岗位-姓名-学校”，方便HR保存查找

格式选择：PDF格式，避免排版错乱

投递时间：周二至周四上午9：30-11：00，下午2：00-4：00，避开周一上午和周五下午

邮箱选择：用163、搜狐等正式邮箱，不要用QQ邮箱（尤其昵称很非主流的）

希望大家都能拿到心仪的offer！

想知道你的简历在HR眼中能得多少分？