在竞争激烈的职场中，失业犹如一场突如其来的暴风雨，让许多人陷入迷茫与困境。今年38岁的李玉，2025年3月因个人规划从原公司离职。起初她想着歇一阵，靠网上接设计外包活儿补贴家用，考虑到长期下来不是办法，和家人商量后，李玉决定近期就去找份相对稳定的的设计类工作。

本以为凭借本科文凭和多年广告设计经验找工作没什么难度，没想到投简历却总是碰壁，几次下来，李玉没了方向，家人也跟着着急，最后，她决定到离家不远的楚雄州人力资源市场寻求帮助。 

2025年8月29日上午，李玉来到了楚雄州人力资源市场求职者服务区，经过和市场工作人员沟通后，市场工作人员从以下几个方面对她进行了职业分析：

求职路上的“拦路虎”

1.找岗像“大海捞针”：李玉光靠招聘APP海投，想找个“通勤近、薪资够、专业对”的岗位太难了，好多简历投出去都没有回音，白白浪费精力。

2.摸不准市场“脾气”：她不清楚现在设计行业招人看重什么，面试时总抓不住重点，没办法让企业看到自己的优势，录用机会自然少。

面对李玉在求职过程中的困难，市场工作人员对她做出了如下指导：

1.给信息：市场工作人员先帮她梳理了近期适合她的岗位资源，并向她推荐了云南咪依噜民族发展有限公司的服装设计师岗、 云南九鼎房地产经纪有限公司的产品设计岗，随后，把她的简历发给了企业HR。同时，还告诉她可以在“威楚招聘”微信公众号和小程序上查看招聘会预告和岗位信息。

2.教方法：市场工作人员根据李玉以前的工作经验，为她优化简历，建议她在简历上加上过往设计项目的优秀案例和客户好评，还帮她调整了简历结构，让核心技能和岗位需求对应上，以便HR一眼就能看到她的亮点。同时，还告诉她面试技巧，比如：知道设计岗面试常问“怎么平衡创意和客户需求”等问题，市场工作人员现场进行模拟面试工作，让她面试时回答更有说服力。 

随后，市场工作人员接到企业的电话，并告知李玉于9月4日到企业参加面试，经过三天后，李玉顺利通过云南咪依噜民族发展有限公司的服装设计师岗的面试，并开始了试用期，入职一周后，市场工作人员还主动关心她适应得如何，以帮她顺利度过刚开始的那段适应期。

李玉能顺利重返职场，离不开楚雄州人力资源市场的贴心就业服务，在这里，我们汇聚了企业资源、招聘渠道和职业指导的力量，根据求职者的实际情况制定求职帮扶方案，让就业服务更接地气、更有实效，帮助更多像李玉这样的求职者解决就业难题，实现职场“归位”。