案例分享-就业｜本科春招求职记：规划+坚持=成功

作为一名考研的大四学生，这几个月我的心情总是落落落起落落落落，如果把我的人生虚拟为某款游戏，今年就是最没有游戏体验的一年。2020年的我，好像一直在等待，等待企业开启春招，等待面试通知，等待面试结果，等待考研分数，等待报考学校分数线，等待复试名单。受疫情影响，与我有关的很多事都停止了到来的脚步，比如考研分数，比如复试线，比如企业招聘。

我选择从社团活动、校外实习及个人性格出发进行自我分析，以确定工作岗位大致方向。由于我的专业偏文科，有过辅导员助理和学生会副主席的经历，能够证明我有一定的沟通能力和组织协调能力，而且我还有过新媒体运营实习生的经历，自己对互联网企业很感兴趣，所以初步的选择是互联网企业非技术岗，例如产品运营、用户运营或者新媒体运营。城市不限，但最好是北京、上海、深圳、武汉四选一。

但是理想很丰满，现实很骨感。在我进行第二步——搜集信息时，就被泼了冷水。一开始我的手机就下载了三个 app（智联招聘、boss 直聘、牛客网），智联招聘是现在求职范围最广的app，很多企业都会在上面发布招聘信息，还有很多双选会。boss直聘的优点在于能够直接和企业HR甚至是更高层级的领导进行直接沟通，牛客网的信息非常有专业性，主要讨论对象是互联网企业，你可以在上面刷题、看经验贴、组团进行群面模拟或者寻找同一场面试的小伙伴。很多人 通过牛客网找到工作反过来又利用牛客网进行内推，所以你很容易找到内推码或者别的简历内推渠道。微信上关注了很多企业招聘公众号以及学校就业办公众号，这里有一个小建议，如果有特别想去的城市，可以关注该城市高校的就业办公众号，这样会更有针对性。还有一些网站，例如应届生求职网，也可以没事的时候刷一刷，多看看岗位的要求。但是我发现互联网企业真的很少！发布的非技术岗也很少！可能疫情对经济造成影响，很多企业并不需要进行补招，或者有补招计 划也取消了。在这种情况下，我只能每天都花费一定的精力去多看看。

其实做简历从来都不是闭门造车，你要根据心仪企业的岗位描述来修改甚至定制你的简历。知乎上有很多关于做简历的经验贴，最少认真看完十条再开始写，基本格式和基础内容以及活动经历如何描述，都要牢记与心，写的每一个字都要有目的性，要针对岗位描述选择你的动词和要展示的能力，而且经历最好要匹配，优先选择相关性高的。例如互联网企业会对你做过的项目感兴趣， 教育行业则会对你参加的支教活动提问。

由于疫情大多数企业采用的都是电话面试或者视频面试，比较常见的形式有一对一、一对多和群面。其中我表现最不好的就是群面，一般都是无领导小组讨论。面试前查询历年面试题和面试经验贴以及企业运营情况和主要业务这都不必说，就是每次视频群面的时候大家都急于表现自己，导致场面一度十分混乱，说话被打断是常有的事，感觉非常尴尬。所以还是需要平时多参加面试模拟，到真正的面试时才会更加顺利。

要通过这次面试总结归类被问到的问题，比如把岗位的了解、最骄傲和最失败的经历、为什么选择该企业等问题归类为个人经历、岗位认知、企业认同和行业抉择等方面。有了经验下一次回答同类问题时会更加沉着冷静，表达效果会更好。而且每次基本都有机会询问面试官一些问题，也是了解岗位或者行业的一个好机会。

其实从这次春招，我体会到不是一定要到某个临界点才开始准备找工作，求职是一个规划和实战同样重要的过程。你的实习经历和学生工作都是你求职的底气，如果说学校的名气是敲门砖，那个人魅力和工作能力就是企业是否选