【职业指导操作指南】职业指导人员为求职者介绍与联系职业培训操作规范(十九)

职业指导人员为求职者介绍并联系职业培训，核心目的是通过培训帮助求职者快速提升职业技能，适配职业发展需求，进而提高就业成功率。

一、总操作程序

整个操作流程分为七个步骤，具体为：了解求职者所需培训项目→填写职业培训登记表→查询职业培训机构→查询培训时间→查询联系方式→查询培训费用→确定培训班。

具体操作如下：

1. 了解求职者所需培训项目：通过面谈全面掌握求职者情况，确定其所需具体培训项目，并明确该项目属于职业资格等级培训，还是非等级职业技能培训。

2. 填写职业培训登记表：填写《职业培训登记表》，登记求职者信息，包括姓名、年龄、文化程度、过往从业经历、已持职业资格证书、拟参加培训种类、家庭住址及联系电话。

3. 查询职业培训机构：根据求职者所需培训项目，检索当前可提供对应培训的机构名单。

4. 查询培训时间：查询最快开班的职业培训班具体时间。

5. 查询联系方式：确认培训机构的咨询电话、详细地址（含门牌号码）及乘车路线等信息。

6. 查询培训费用：明确培训所需缴纳的费用金额。

7. 确定培训班：直接致电职业培训机构，为求职者完成报名。

二、工作要点

- 需提前确定求职者所需职业培训项目，不可仅依据求职者的陈述与愿望，需结合其具体情况及劳动力市场需求，最终确定培训项目。

- 查到合适的培训机构及培训班后，必须致电报名，不可不提前联系直接前往学校，避免错过近期培训机会、造成时间浪费。

三、注意事项

- 不可未经分析盲目为求职者推荐培训，避免对求职者产生误导。

- 联系培训机构时，需在电话中确认培训具体项目及时间，并将联系结果填写至《职业培训登记表》。

- 为求职者联系培训时，需明确培训费用，并向求职者告知相关职业培训优惠政策。