岗位要求：

1、22-45岁，本科及以上学历，专业不限；

2、应届生优先，品行端正、踏实肯干，具备基础沟通、协作能力，渴望积累管理经验、长期稳定发展。

薪资待遇：

1、有责底薪3000–14000元（上不封顶）+ 服务津贴 + 业绩提成 + 各类专项奖金

2、晋升路径：主管助理 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 高级总监

全员专属福利：

1. 作息自由：双休+法定节假日正常休假，弹性工作制，平衡事业与生活

2. 专属保障：节日福利、生日福利、团建活动、年度旅游

3. 新人培养：央企系统化免费培训，零基础手把手教学，无需行业经验

4. 稳定发展：央企正规平台，零创业风险，晋升机制公开透明，不靠资历靠能力

联系方式：

田经理 13608586146

郭经理 15108514413