工作职责：1.负责整个公司招聘及面试工作；
2.对网络招聘的招聘信息进行更新、维护；
3.新员工入职培训及员工行为规范等培训，制作培训课件；
4.编制公司行政人事各项管理制度，并监督执行。
5.员工薪资核算及报批，并跟踪发放情况。
6.公司门面、宿舍租金、物资的采购工作，包括申请、询价、请款及报销；
7.办公用品申领及固定资产盘点；
8.公司每月资金预算计划
9.行政制度的建设及管理。