工作职责：1.新工艺的导入和验证；
2.培训并认证新工艺人员和操作人员；
3.统计生产数据，分析并解决生产过程中各种异常；
4.对工艺进行优化、对工装夹具进行改进、以求降低生产成本，提高生产效率和质量；
5.与设备部门交叉培训，以便成立跨部门小组，处理各种与设备和工艺都相关的问题；
6.发掘公司工艺创新，工装夹具设计，产品应用等，形成专利保护。

工作职责：1.产线各种质量、工艺异常处理；对现行工艺进行改善及瓶颈工艺攻关；
2.技术文件更新及管理，分管产品的设计优化，相关专利和项目申报；
3.对外进行技术交流，提供技术支持与服务；
4.根据公司质量管理体系，参与体系内审及外审，并主导对审查不符合项进行整改；
5.对部门相关人员进行安全生产、5S管理、质量警示、产品知识、专业技能等培训；
6.作为讲师定期参加公司级质量警示教育活动。