工作职责：1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责员工入职、离职和调岗手续的办理；
3、负责公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责缴纳公司的社保及公积金并办理相关事务；
5、负责考勤统计，编制工资表，每月初交财务部审核；6、负责配合公司各层级领导及员工制定绩效考核方案和KPI绩效指标的提取，绩效考核评估过程的监督、沟通以及绩效考核过后的效果反馈。

工作职责：主要负责公司日常行政工作及项目合同的编写与存档；熟悉招投标文件编制及相应工作；能独立完成苗木种植、养护预算；熟悉各单位景观施工工作流程办理（指令单、联系函）等

工作职责：1、负责公司日常文档的录入、存档、打印及复印等；
2、负责公司办公用品的采购、发放及保管工作。做好每月清点、年终盘存统计，确保办公用品的帐实相符；
3、负责公司的会议安排及记录会议纪要；
4、参与制定商务宴请流程；
5、协助行政经理做好日常办公事务及完成行政经理临时交办的其他任务。