工作职责：1、办理公司员工生育津贴、工伤申报等事宜；
2、抽调省委组织部、省国资委参与相关干部考察工作；
3、根据考勤、薪资管理，完成集团总部薪酬福利的发放；
4、按据人社厅要求，下达并汇总每年度人力资源社会保障的统计；
5、按照公司领导意见，拟定公司职工经济责任追究办法及禁业范围；
6、根据相关要求统计省国资委监管企业人工成本情况统计表等报表事宜；
7、职工进出薪资关系的转移，职工生育保险金的办理及领导交办的其他事宜；
8、根据公积金、社保中心要求，每年集中调整集团公司社保、公积金、增量基数；

工作职责：薪酬管理岗

工作职责：管培生