工作职责：会议会务；政务门户网站维护；办公期间电话主接听、转办；收发文工作。

工作职责：1.负责项目人事行政工作，办理员工入转调离等手续
2.办理员工每月五险的增减以及每月的考勤管理与薪酬核算
3.管理项目档案及其他行政事务的办理（如每月物资采购、能耗管理、企业文化活动、财务报销等）
4.处理人力资源相关工作（如招聘、面试、培训、季度人力盘点等）。