工作职责：按月根据人事变动情况完成每月4家公司社保及公积金的缴纳，每月核算4家公司工资绩效，至今已经500多人了，相关年度绩效及人事考核，协助人事专员进行人员招聘等人事工作，参与公司员工绩效、人工成本核算、年度预算等各项工作，熟悉现如今个人所得税税收基本情况。负责公司关于劳动仲裁、工伤、失业、生育保险等相关法律规定的咨询，熟悉贵州关于工伤申报及相关社会保障政策，了解公司劳动纠纷。日常办公室公文处理、数据统计工作。

工作职责：负责办公室日常管理工作，固定资产盘点及后勤物资领用，草拟公司党务公文处理工作。