工作职责：1.建立和维护人事档案，负责员工入离职手续办理，劳动合同的续签、终止、解除等工作；
2.负责员工各项社会保险统计、制表、缴费、基数核定；
3.负责办公用品、固定资产的采购与发放办公设备及固定资产的维护管理与盘查；
4. 负责公司资质、印鉴、印章管理；
5. 行政公文的起草与发布，负责公司各项规章制度的推行。

工作职责：1.负责项目部人员薪资福利制作、核算、申请发放，提供相应报表；
2.员工考勤整理；员工入、转、离手续办理；项目部人员档案、劳动合同签订制作；
3.负责项目部招聘信息发布，简历收集、筛选与推荐，部分面试邀约；
4.负责项目部现金管理、账目管理、申报管理；
5.负责与银行进行相关对接；
6.工作资料、合同保存、分类、归档；员工工牌制作安排。

工作职责：1.负责大区员工入、离职档案、劳动合同维护和管理；
2.负责员工培训、会议等相关事宜的准备工作；
3.其他上级交办的临时性工作。