工作职责：1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；
　　2、认真协助营运经理工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；
　　3、了解部门人员思想状况，排除不良倾向，即时汇报，研究予以解决；
　　4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工高度的责任感和工作热情；
　　5、熟悉本部门员工的工作状况，分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领；
　　6、不定时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成；

工作职责：1) 根据公司发展战略和总部下达年度经营指标，制定营销战略与实施方案;
　　2) 根据营销战略和实施方案，牵头制定营销部年度工作计划并进行管控;
　　3) 负责审核营销部费用预算;
　　4) 负责组织市场推广相关工作的开展;
　　5) 负责营销部各项费用的监管及调控;
　　6) 负责营销部内部绩效考核;
　　7) 负责重大招投标工作，重点产品、项目的策划和推进;
　　

工作职责：1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

工作职责：1、负责面向客户的销售工作。
2、热情接待用户，认真听取和记录用户有关信息。
3、为用户提供力所能有的服务项目，做好跟踪服务及建立用户档案。
4、定期向销售经理汇报工作。
5、严格执行汽车销售公司对特约经销商销售业务的各项规章制度。
6、积极主动宣传汽车产品及产品特点，向客户主动发放销售宣传资料。
7、积极参与对汽车销售市场的调查与开拓，掌握公司及其他同类型轿车的各种信息，进行市场预测和订货预测，并反馈销售经理。
8、对出现的客户投诉等问题要及时反馈到销售经理，不能推诿用户。