工作职责：主要协助人事主管处理相关招聘、培训等工作任务，独立完成的工作任务如下:
办理40名新员工入职手续，包括劳动合同、保密协议、廉洁协议等，最后录入公司人力档案系统；
整理公司近500名员工人事档案，将其整理归纳，并录入系统；
培训之前安排场地以及相关培训设备；
协助完成招聘工作。