工作职责：1、全面负责公司行政工作，对接集团及各部门安全工作；

2、员工福利：负责节日福利，公司礼品采购，提高员工幸福感；

3、会议管理：组织公司管理层会议，各类大小会议；

4、供应商维护：三方询价，建立供应商台帐；

5、费用管理：办公室各项费用申请，结算，

6、合同管理：对公司重要的合同、资质牌照进行保管；

7、食堂管理：供应商引进，进行价格品质考核。

工作职责：1、办公用品采购，定期库存清点；
2、每月考勤数据整理汇总；
3、员工社保缴纳办理；
4、人员招聘，对入职员工进行培训；
5、员工绩效考核核定，数据汇总整理；
6、制定行政规章制度，梳理行政管理流程；