工作职责：1.负责公司的五险一金工作。

2.负责公司工伤的相关工作、劳动仲裁。

3.负责公司的招聘工作。

4.负责部门内部的培训工作。

5.负责公司新员工入职合同签订，人员调配，员工信息的系统维护，请销假管理，钉钉考勤管理，档案管理。

6.领导临时交代的其他工作。