工作职责：1、贯彻公司领导指示：做好上传下达沟通工作，及时反馈信息。2、日常行政事务管理：协助公司领导处理日常工作，为业务工作者提供优质的后勤服务。3、完成绩效考核及员工激励工作：根据公司目标严格考核销售、考勤数据，协助人资完成工资核发工作。4、组织安排公司办公会议：统筹安排各大小会议及重要活动，及时有效做好会议纪要。5、公司往来信函收发、催办、检查，档案资料归档管理。