工作职责：日常行政事务

工作职责：• 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
• 负责公司员工入职、转正、异动、离职等各项人事手续办理、整理、编写、录入人事档案；
• 核对考勤表、汇总整理相关资料；
• 完成领导交代的其他任务。