"1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、人力资源管理等相关专业优先；
2.具备1年以上人力资源行业市场销售、客户开发经验者优先，优秀应届生可放宽；
3.具备目标感和服务意识，性格外向、善于沟通，做事积极主动、责任心强、能清晰向客户介绍公司服务内容及优势；
4.了解人力资源服务行业基本业务模式，具备一定的市场分析和需求挖掘能力；
5.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT）。"
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