储备干部 15人

岗位要求：

经管类专业，1、在岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。

2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；

3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；

4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。

福利待遇：

综合月薪6000-8000（底薪4500+提成+管理奖金+补助）

联系电话：

文女士 17585585034