深耕人才培育沃土 点亮青年筑梦之路 ——观山湖区“筑梦工程”即将圆满收官

近日，观山湖区“筑梦工程”第10期线上实务指导活动顺利结束。本期聚焦“工伤管理实务”，通过法律解析、案例研讨和情景模拟，帮助学员掌握用工风险防控核心技能。作为全年12期指导计划的即将收官之作，此次活动标志着工程已进入成果巩固阶段。

记者通过跟踪采访了解到，“筑梦工程”是“观山湖区推动人力资源专业高校毕业生筑梦培育工程”，由中共观山湖区委人才工作领导小组办公室和观山湖区人力资源和社会保障局主办，贵州诚云人力资源服务有限公司执行。自2024年9月启动以来，历时10个月，观山湖区人力资源专业高校毕业生筑梦培育工程进入收尾阶段。该工程通过专业测评、认知引导、封闭式集中训练、岗位双选、实践学习以及每月1次线上答疑指导+1次实务指导等陪伴式成长训练方式，已培训覆盖300余名人力资源专业毕业生，并成功帮助40余名学员进入心仪岗位。此工程旨在助力实现从“HR专业学生”到“专业HR”甚至“HRBP”的成长。

“从理论学习到企业实战，培育工程让我快速成长为企业需要的HR人才！”已入职人事岗的贵州大学人力资源专业毕业生李静秋感慨道。众多学员的积极反馈，印证了培育工程在推动毕业生职业发展与区域人才供需匹配中的显著成效。

“此次筑梦培育工程是公司服务区域人才战略的重要实践。今后，我们将持续深化校企合作，总结提炼工程经验，探索长效服务机制，为观山湖区人力资源专业人才储备与产业升级贡献更多力量。”贵州诚云人力资源服务有限公司总经理冉爱民表示。

据悉，“筑梦工程”将于2025年8月完成全部12期线上实务指导，随着工程进入收尾阶段，其创新的培育模式与丰硕成果，不仅为高校人力资源专业毕业生搭建直通就业平台，解决所学专业与企业岗位需求匹配度不高的问题，也为企业输送了高素质的人力资源专业人才，进一步推动了观山湖区人力资源服务业的高质量发展。