观山湖区“求职伴我行·筑梦观山情”2025年求职能力实训班于2025年11月16日圆满结业。本次培训为期七天，吸引了辖区内30余名高校毕业生及待就业青年积极参与。培训内容丰富，涵盖职业规划、简历优化、面试模拟等实操课程，全方位提升学员的求职核心竞争力。

为期七天的实训课程设计环环相扣、层层递进，通过一系列精心编排的教学环节，为学员构建了一套系统而完整的求职知识体系。开班首日，孙超老师以“职业认知转变”为主题展开教学，不仅组织学员进行了生动有趣的破冰互动活动，还引导大家完成了专业的职业兴趣测试。帮助学员迅速融入学习氛围，促使他们从新的视角重新审视自我特质与职场需求，为后续求职之路奠定了坚实的认知基础。

在接下来的课程中，孙月红老师精心打造的“简历优化与面试技巧”实战课程，获得了学员们的一致好评与热烈反响。她融入了众多真实鲜活的典型案例，系统地剖析了如何撰写一份彰显个人优势、符合行业规范的专业简历。课程设置职场角色扮演环节，让学员分组模拟不同岗位的面试场景与工作协作情境，在互动中提升沟通表达与团队协作能力，为每位学员给予细致且针对性辅导，让大家深入理解面试流程、精通应答方法，进而切实增强求职竞争力。

李雅慧老师通过“职业生涯规划与职场软实力”课程，从职场礼仪的细节到高效沟通的技巧，设置行业主题辩论赛与模拟路演实战环节，通过正反方观点先就业还是先择业的激烈辩论，培养辩证思维与快速应变能力。借助项目路演展示各学员组织协调能力，再到长远的职业发展路径规划，为学员们构建了系统而全面的职业知识体系，更为他们描绘了一幅清晰而具有指导性的职业发展蓝图，提升求职能力是为了找到适合自己的发展道路。

实训班最后一日上午，一场求职双选会于现场正式启幕，现场氛围热烈且井然有序。学员们手持个人简历满怀自信地与来自北控环境投资（贵州）有限公司、贵州厚德铭隆人力资源有限公司等六家涵盖环保工程、人力资源服务、品牌运营不同领域的企业招聘代表进行了深入且高效的面对面交流，现场求职。在自我展示、问答互动以及专业技能演示等多个环节中，学员们全面、生动地展现了他们在培训期间所积累的知识和求职竞争力，赢得了企业方的广泛认可。现场多名学员成功获得了企业直接发放的“通关pass卡”，其中有10人成功现场获得了企业的正式面试邀请。同时，参与本次实训活动的企业普遍反馈，通过这一系统化实训班培养出来的求职者，具备更强的团队协作意识和职场适应能力，更加契合企业当前的人才需求。

结业仪式上，李雅慧老师组织学员们围绕“实训收获与职业展望”展开对话。学员们纷纷分享了自己的成长与感悟。班主任冉爱民登台致辞，为学员们送上真挚的祝福与殷切期望，勉励学员，要保持学习的热情，坚守职业的操守，永远不要低估自己的潜力。学员杨启渊分享道：“回顾了这七天的学习历程，让我重新审视自己，明白了我是谁、我能做什么、我想做什么这个基本问题，教会了我如何用专业的方式展示自己的优势，让我从怯场到从容，学会了如何在压力下展现最佳状态，我掌握了科学的求职方法，在双选会上，我已获得2家企业的面试机会，现在的我，已经成长为有目标、有方法的求职者”。其他学员也纷纷表达了自己对主办方的感谢：此次培训让自己的职业规划更加清晰，简历制作和面试水平得到了显著提升，还结识了志同道合的伙伴。

活动最后，主办方为学员颁发结业证书，并为表现优异的学员小组颁发奖品，工作人员缓缓推上结业蛋糕，学员们围在蛋糕旁，共同许下对未来就业之路的美好期许。欢声笑语里，不仅定格了本次实训班的温馨瞬间，更让学员们在轻松的氛围中感受到了就业路上的温暖陪伴。

活动主办方表示：观山湖区人力资源和社会保障局将始终关注和助力离校未就业高校毕业生等青年群体的就业，后续也将持续跟进每一位学员的就业需求，系统地收集并分析学员的各项就业意向，依托信息化平台和大数据手段，实现岗位信息的精准匹配与个性化推送，助力实现更充分、更高质量的就业。