深入分析小张的求职困境，核心问题集中在两点：

1.职业定位模糊，专业与兴趣脱节作为药学专业毕业，普丽对药学行业缺乏热情，主动放弃专业对口岗位；转向文职后，又对岗位要求、自身能力适配度认知不清，“目标空泛”导致竞争力不足，求职屡屡碰壁。

2.缺乏身份转变认知度，学生思维未突破刚走出校园的她，尚未完成从学生到求职者的身份转变，面对简历撰写、面试等求职环节时手足无措，既不懂如何展现自身优势，也难以适应职场对“实操能力”“职业素养”的要求，求职焦虑持续加剧。

2025年9月22日，普丽看到威楚招聘上面发布的云南人才服务月——暨楚雄州2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场网络招聘会（第二期）后，把简历投递到邮箱并联系到了市场工作人员，随后，市场工作人员与她相互添加了微信。

在与普丽交流沟通中，工作人员发现，普丽在多次求职碰壁后，情绪沮丧、抵触交流，工作人员通过“共情式沟通”帮助她梳理求职失利的核心原因，让她重树求职信心，从实习经历切入，耐心倾听她的职业期待与困惑，细致询问专业技能和求职波折，逐步拉近心理距离。

工作人员通过一对一职业指导、个性化简历修改全方位提升普丽的求职能力。随后，重点为她推荐云南人才服务月——暨楚雄州2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场网络招聘会（第二期）的云南新世纪中药饮片有限公司的楚雄州中医医院煎煮中心工作人员岗，该岗位所需招聘要求，与药学专业高度契合。最终，普丽凭借扎实的技能储备成功通过面试入职。如今的她，不仅认真工作，还彻底摆脱初入职场的迷茫，以沉稳的职场人姿态稳步前行。

从求职受挫的迷茫，到职场立足的笃定，普丽的成长，是她主动突破短板、积极进取的结果。

下一步，楚雄州人才发展有限公司将继续聚焦毕业生、失业人员等重点群体的就业需求，以更有温度、更具实效的服务，助力更多求职者实现从“迷茫”到“笃定”的职业蜕变，让每一份职业梦想都能落地生根。