职导赋能，培训助航——观山湖区开展2025年首期职业指导能力提升培训班

为进一步强化各高职院校职业指导老师的工作能力，更好地助力高校毕业生高质量充分就业，6月6日至6月15日，观山湖区人力资源和社会保障局组织开展了职业指导能力提升培训活动，来自区内三所高校的15名教师参与培训。

本次活动以“职导赋能，培训助航”为主题，特邀多位省内知名职业指导专家授课。围绕当前就业形势分析、高校毕业生就业政策、职业规划方法、求职面试技巧等核心内容，专家们系统讲解了霍兰德职业兴趣理论、马斯洛需求层次理论、萨柏生涯发展理论等经典模型；并结合AI技术、大健康产业、绿色经济等发展趋势，剖析新时代背景下的就业新机遇；此外，通过案例分析、实操体验、小组研讨等方式，指导教师们掌握职业测量、STAR陈述法则、55387表达原则等实用工具及技巧。

培训结束后，参训教师们纷纷表示收获良多，众多科学工具和沟通技巧可以帮助更好地指导学生，市场变化下的新职业及应对方式也为教学提供了新思路，后续将把这些内容融入教学指导，帮助学生更好地适应就业环境。

此次培训为区内高职院校职业指导老师搭建了专业学习和交流的平台，有效提升了职业指导水平。下一步，观山湖区人社局将持续优化职业指导培训体系，推动培训成果转化，将职业指导工作做实做细，为高校毕业生更充分、更高质量就业提供坚实保障。